O TRABALHO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA E A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA: um estímulo ao consumo consciente

Vanessa Rocha Ferreira, Aurora de Nazaré Fernandes Dias, Luiza Arruda Câmara Brasil

Resumo


O trabalho da Pessoa com Deficiência (PCD) é uma importante ferramenta para a inclusão social, motivo pelo qual as empresas que promovem incentivos para a contratação dessas pessoas, assumem um papel de responsabilidade social, a partir dessa perspectiva pensa-se em consumo consciente, na qual o consumidor pode sentir-se interessado em comprar produtos e serviços diante do cenário empresarial social. O problema de pesquisa dá-se na seguinte pergunta: Empresas que se comprometem com a responsabilidade social, incluindo o trabalho da Pessoa com Deficiência, tendem a ser mais bem vistas e com melhores resultados diante dos consumidores? Neste sentido, trata-se de pesquisa qualitativa, apropriando-se do método dedutivo, com base na técnica da pesquisa documental e bibliográfica. Diante disso, aborda-se, primeiramente, o trabalho da Pessoa com Deficiência como inclusão social. Em seguida, ressalta-se a visão da responsabilidade social da empresa a partir do trabalho da PCD. Na sequência, destaca-se o consumidor consciente ante a responsabilidade social empresarial no labor desse grupo de indivíduos. Com o estudo realizado, verifica-se que empresas que assumem um ideal social estão mais expostas a melhores resultados de consumo.

Palavras-chave


Pessoa com deficiência; Inclusão social; Inclusão no mercado de trabalho; Responsabilidade social da empresa; Consumo consciente

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DOI: http://dx.doi.org/10.26668/IndexLawJournals/2525-9857/2023.v9i1.9513

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